Trabalho e Renda

Seguro-desemprego: quem tem direito e como funciona

Nível de leitura: Ensino Médio

123 Ecos Redação

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Atualizado em: 01/11/2026

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Em poucas palavras

O seguro-desemprego é uma ajuda em dinheiro, por tempo limitado, para quem foi demitido sem justa causa. A Lei 7.998/1990 exige um tempo mínimo de trabalho antes da demissão: 12 meses na primeira vez, 9 na segunda e 6 a partir da terceira. São de 3 a 5 parcelas. Em 2026, cada parcela vai de R$ 1.621 a R$ 2.518,65, conforme a média dos últimos salários.

Ponte de madeira sobre um rio com pasta e capacete numa margem e cidade na outra, imagem sobre o seguro-desemprego
O que ajuda alguém a atravessar o tempo entre um emprego e outro? Imagem gerada por IA.
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O seguro-desemprego é uma ajuda em dinheiro, por tempo limitado, para quem perdeu o emprego. A lei diz que ele serve para “prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado” dispensado sem justa causa, inclusive na dispensa indireta, e também ao trabalhador resgatado de trabalho forçado ou análogo ao de escravo (Lei 7.998/1990, art. 2º, I). O dinheiro sai do Fundo de Amparo ao Trabalhador, o FAT (art. 10). Os números do desemprego no país estão em Emprego e desigualdade.

FichaDados
LeiLei 7.998/1990, com a redação da Lei 13.134/2015
Número de parcelasde 3 a 5
Valor mínimo em 2026R$ 1.621,00 (o salário mínimo)
Valor máximo em 2026R$ 2.518,65
Tabela de 2026em vigor desde 11 de janeiro de 2026

Fontes do quadro: Lei 7.998/1990, texto atualizado, pela Câmara dos Deputados, e Governo Federal, 12/1/2026.

Quem tem direito

Quem foi demitido sem justa causa precisa ter recebido salário por um tempo mínimo antes da demissão, a carência. Ela muda conforme o número de pedidos já feitos (Lei 7.998/1990, art. 3º, I, na redação da Lei 13.134/2015):

  • primeira vez: pelo menos 12 dos 18 meses anteriores à demissão;
  • segunda vez: pelo menos 9 dos 12 meses anteriores;
  • da terceira em diante: cada um dos 6 meses anteriores.

A pessoa também não pode receber benefício contínuo da Previdência, salvo exceções como o auxílio-acidente, nem ter renda própria suficiente para se manter e manter a família (art. 3º, III a V).

Quantas parcelas

O benefício dura de 3 a 5 meses, seguidos ou alternados (art. 4º). O número de parcelas depende de quantos meses a pessoa trabalhou nos 36 meses antes da demissão (art. 4º, § 2º):

Pedido3 parcelas4 parcelas5 parcelas
Primeiro(não há)12 a 23 meses24 meses ou mais
Segundo9 a 11 meses12 a 23 meses24 meses ou mais
Terceiro em diante6 a 11 meses12 a 23 meses24 meses ou mais

Para essa conta, 15 dias ou mais de trabalho num mês valem como mês inteiro (art. 4º, § 3º).

Quanto vale em 2026

O valor parte da média dos salários dos 3 meses antes da demissão (art. 5º). A tabela de 2026 tem três faixas (Governo Federal, 12/1/2026):

Média salarialParcela
Até R$ 2.222,17média vezes 0,8
De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99R$ 1.777,74 mais metade do que passar de R$ 2.222,17
Acima de R$ 3.703,99R$ 2.518,65, sempre

Pela mesma fonte, “o valor do benefício não será inferior ao salário mínimo vigente, atualmente fixado em R$ 1.621,00”. A correção de 2026 foi de 3,90%, pelo INPC.

Um exemplo, pela nossa conta: quem tinha média de R$ 3.000 recebe R$ 1.777,74 mais a metade de R$ 777,83, ou seja, cerca de R$ 2.166 por parcela.

Como pedir

Pela notícia do Governo Federal, o pedido é feito nas Superintendências Regionais do Trabalho, no Sine, “pelo Portal GOV.BR ou por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital”.

Você sabia?

A Lei 7.998/1990 fixou as faixas do benefício em BTN, uma unidade de correção da época, que não existe mais. Por isso, o valor em reais é atualizado todo ano (Lei 7.998/1990, art. 5º; Governo Federal, 12/1/2026). Ressalva: a lei não traz o valor em reais; ele vem da tabela que o governo publica a cada ano.

O que foi medido e o que é só promessa

  • Regra em lei: carência de 12, 9 ou 6 meses; de 3 a 5 parcelas.
  • Valores oficiais: de R$ 1.621 a R$ 2.518,65 em 2026.
  • Conta nossa: o exemplo de R$ 3.000.

Resumo: principais perguntas e respostas

Quem tem direito ao seguro-desemprego?

Quem foi demitido sem justa causa e cumpriu a carência: 12 meses de trabalho na primeira vez, 9 na segunda e 6 a partir da terceira.

Quantas parcelas do seguro-desemprego a lei prevê?

De 3 a 5, conforme os meses trabalhados nos 36 meses antes da demissão.

Qual é o valor do seguro-desemprego em 2026?

De R$ 1.621 a R$ 2.518,65 por parcela, conforme a média dos 3 últimos salários.

Onde se pede o seguro-desemprego?

No portal gov.br, no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, no Sine ou nas Superintendências do Trabalho.

Fontes

Impresso de https://123ecos.com.br/docs/seguro-desemprego-quem-tem-direito-e-como-funciona/ · Atualizado em 01/11/2026 · 123 Ecos

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